FIRMENGRUPPE RÖSL ALS ARBEITGEBER

Uns gibt es seit über 50 Jahren. Was klein begann, ist groß gewachsen.
Mittlerweile beschäftigen wir über hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Bayern und Sachsen.

WAS UNS WICHTIG IST:

TEAMFÄHIGKEIT
Konstruktives gemeinschaftliches Zusammenarbeiten.

VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN
Gewissenhafte und sorgfältige Erledigung der übertragenen Aufgaben.

LOYALITÄT  
Aufeinander zählen können.

ENGAGEMENT  
Freude an dem was man tut und „Dinge bewegen“.

RESPEKT  
Gegenseitige Wertschätzung und Achtung vor der Natur.

HUMOR
Spaß und Lachen zwischendurch gehört dazu und sorgt für gute Stimmung.

WAS WIR BIETEN:

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Wir bezuschussen Ihre Rente.

WEITERBILDUNG
Wir investieren in Sie.

MITARBEITEREVENTS
Zusammen feiern und Spaß haben.

KOSTENLOSES PARKEN
Bei uns sind die Parkplätze direkt neben dem Gebäude.

POSITIVES BETRIEBSKLIMA
Wir arbeiten in einem "kollegialen Miteinander". 

FLACHE HIERARCHIEN
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation  

JOBRAD
Wir beteiligen uns an Ihrem fahrbaren Untersatz, mit dem Sie sich zugleich fit halten und die Umwelt schützen.

OFFENE STELLEN

Teil des Teams werden

Kompetent, fair und zuverlässig. Diese Werte sind Teil unserer Philosophie und sind enorm wichtig für uns.
Nicht nur im Umgang mit Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Was schätze ich besonders bei der Firma Rösl

Bayern

    Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

    Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

    AB SOFORT / ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT

    EINSATZGEBIET: 
    Regensburg

    IHRE AUFGABEN:
    • Wartungsarbeiten an den betriebseigenen LKWs und Baumaschinen
    • Reparaturen aller Art an den Fahrzeugen des eigenen Fuhrparks
    • Bestellung von Ersatzteilen

    IHR PROFIL:
    • Sicherer Umgang mit moderner Technik und Diagnose
    • Gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
    • Kosten- und Qualitätsbewusstsein
    • Führerschein Klasse C von Vorteil
    • Teamfähigkeit

    WIR BIETEN:
    • leistungsgerechte Entlohnung
    • Möglichkeiten zur Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Spielraum zur freien Entfaltung

    Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
    Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima und zukunftsorientierten Betrieb.


    INTERESSE?
    Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung roesl.de

    Rösl GmbH & Co. KG
    Niederlassung Regensburg
    Frau Rosenlehner
    Lohackerstr. 19
    93051 Regensburg
     

    Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

    Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

    AB SOFORT IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT

    EINSATZGEBIET: 
    Regensburg 

    Als Mitarbeiter/-in in unserer Friedrich-Zeche in Regensburg übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im täglichen Betrieb. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Fahrer und Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.  

    IHRE AUFGABEN:

    • Abwicklung von Materialannahme und -abgabe: (z.B. Einwiegen und Auswiegen von Fahrzeugen)
    • Freundlicher Empfang und kompetente Betreuung von Kunden, Fahrern und Lieferanten
    • Kassenführung
    • Administrative Aufgaben am PC (z.B. Dokumentation, Pflege von Wiegedaten, Auswertung von Lieferscheinen, etc.)
    • Pflege und Sauberkeit des Bürogebäudes
    • Organisatorische Unterstützung des Büro-Teams
    • Weitere kaufmännische Aufgaben im Betrieb möglich

    IHR PROFIL:

    • MS-Office Kenntnisse                       
    • Gute Kommunikation in Wort und Schrift (E-Mail)           
    • Ein stets freundliches Auftreten
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit
    • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und  zielorientierte Arbeitsweise

    WIR BIETEN:

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Leistungsgerechte Entlohnung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiterevents
    • Jobrad
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

    INTERESSE?
    Sprechen Sie uns direkt an. Unser Team steht gerne telefonisch unter 0941 307 610 zur Verfügung.
    Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:  bewerbung roesl.de

    Rösl GmbH & Co. KG
    Niederlassung Regensburg
    Lohackerstr. 19
    93051 Regensburg

    MASCHINIST (m/w/d) in Vollzeit - Tongrube Stocka

    MASCHINIST (m/w/d) in Vollzei - Tongrube Stocka

    AB SOFORT IN VOLLZEIT

    EINSATZGEBIET: 
    Tongrube Stocka

    IHRE AUFGABEN:

    • Selbstständiges Führen von Baumaschinen, wie z.B. Radlader, Dumper, Bagger und Schubraupe im Abbruch und im Erdbau

    ERFORDERLICHE BERUFSERFAHRUNG BZW. KOMPETENZEN:

    • Berufserfahrung in diesem Bereich
    • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaf
    • Sicher in der deutschen Sprache

    Sachbearbeiter für Lohn und Personal Regensburg (m/w/d)

    Sachbearbeiter für Lohn und Personal Regensburg (m/w/d)

    ab 01.05.2026
    in Vollzeit, unbefristet, am Standort Regensburg

    IHRE AUFGABEN:

    • Erstellung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Firmengruppe (120 MA)
    • Durchführen von Lohnbuchhaltungsvorgängen
    • Erstellung von Bescheinigungen aller Art
    • Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und gesetzlicher Vorgaben
    • Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
    • Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeitervereinbarungen
    • Fristüberwachungen
    • KeyUser für die Zeiterfassung
    • Führen der Personalakten und Einführung einer elektronischen Personalakte

    RFORDERLICHE BERUFSERFAHRUNG BZW. KOMPETENZEN:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
    • Langjährige Erfahrung in der Personalabrechnung/-verwaltung
    • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
    • Erfahrung mit DATEV, ELO, tisoware wünschenswert, aber keine Voraussetzung
    • Selbstständige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

    Sachsen

    Technischer Planer (m/w/d)

    ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

    EINSATZGEBIET:
    Liemehna, Raum Taucha/Eilenburg

    IHRE AUFGABEN:

    • Organisation und Überwachung aller Prozesse innerhalb des Betriebs und der Deponien
    • Genehmigung- und Flächenmanagement
    • Überwachung und Koordinierung von Planungs- und Gutachterleistungen im bergrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie in Verfahren nach BImSchG und Abfallrecht 

    IHR PROFIL: 

    • Berufserfahrung 
    • Gewissenhafte sowie eigenständige Arbeitsweise

    WIR BIETEN

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Leistungsgerechte Vergütung
    • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

    INTERESSE?  
    Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:  bewerbung-leipzig roesl.de

    Freiwilliges ökologisches Jahr (m/w/d)

    Freiwilliges ökologisches Jahr (m/w/d)

    Seit Juni 2025 ist das Naturparadies Kieswerk Zschepplin mit dem Projekt “Projekt Gesunde Erde Zschepplin“ offiziell anerkannte Einsatzstelle des FÖJ, dem einjährigen ökologischen Freiwilligendienst für junge Menschen. Der Fokus des FÖJ liegt auf der Pflege und Schaffung von ökologisch wertvollen Biotopen für die im Kieswerk vorkommenden Arten.

    Bewerbung und weitere Informationen:  Förderverein Ökologische Freiwilligendienste

    Über das "Projekt gesunde Erde Zschepplin":  Informationsflyer

    Unser Bewerbungsverfahren

    Wir bieten unterschiedliche Formen der Beschäftigung an unseren verschiedenen Standorten an.
    Unser Bewerbungsprozess ist jeweils darauf ausgerichtet.

    Die Anzahl und das Format der Interviews werden auf Ihre Fähigkeiten und die Art der zu besetzenden Position abgestimmt.
    Wir geben Ihnen die ideale Möglichkeit sich und Ihre Fähigkeiten vorzustellen.

    #1 – TELEFONINTERVIEW

    Bewerber/-innen, die in die engere Auswahl kommen, beginnen mit einem Telefoninterview. Hier besprechen wir vorab die zu besetzende Position und die Erwartungen an diese Stelle.
    Selbstverständlich dürfen auch Sie Fragen an uns stellen.

    #2 – PERSÖNLICHES VORSTELLUNGSGESPRÄCH

    Wir möchten Sie kennenlernen! Im vorangegangenen Telefoninterview haben wir festgestellt, dass sich Ihre und unsere Interessen decken, deshalb laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem jeweiligen Verantwortlichen ein. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.

    #3 – SCHNUPPERTAG

    An diesem Tag haben erhalten Sie einen intensiven Einblick in die zu besetzende Stelle. Sie erhalten einen Einblick in unseren Betrieb, die verschiedenen Abteilungen und lernen die zukünftigen Kollegen kennen. Somit haben Sie die Chance, sich auch von uns ein Bild zu machen.

    #4 – ENTSCHEIDUNG

    Nach dem Sie bei uns „reingeschnuppert“ haben, erhalten Sie von uns zügig Rückmeldung. Wir möchten schließlich alle wissen, wohin die Reise geht. Vielleicht zu uns! Wir drücken Ihnen die Daumen.